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    • 总经理助理岗位
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    • 2016 - 03 - 28

    岗位职责

    1、负责协助总裁的日常工作安排、对外联络、来电/来访记录,及对重要客户做好商务接待;

    2、负责总裁会务的组织安排,准备会议文件并做好会议记录;

    3、有效传达总裁的各项指示,做好信息衔接工作;

    4、负责总裁的日常公文、资料、文档的整理和保管工作,以及撰写、打印总裁的相关文件报告;

    5、负责公司各类单据上呈总裁审批及流转发放管理。

    岗位要求

    1、形象气质佳,身高175cm以上,23岁以上,研究生以上学历;(优秀应届研究生可优先考虑)

    2、熟悉商务礼仪,能灵活处理协调各种科待工作;熟练使用相关办公软件;

    3、阳光开朗,普通话标准,具有良好的沟通协调能力和较强的应变能力;

    4、文笔好,逻辑思维清晰、理解判断力强、工作细致认真、谨慎细心、保密观念强,责任心极强,具备服务意识,有驾照;

    5、请附近期生活照一张。


    • 资料员岗位
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    • 2016 - 03 - 28

    岗位职责 
    1.负责公司项目各地块施工阶段的函件、图纸及各类技术资料的收集和立卷归档管理,保证各类资料的完整性、保密性。 
    2.负责各类往来文件的登记、汇报、分发、追踪、立卷归档工作。 
    3.负责所属部门的行政后勤事宜。 
    任职资格
    1、 建筑工程管理、工民建等相关专业,专科以上学历。 
    2、 有独立从事建筑工地资料员或1年以上房地产公司资料员相关工作经验者优先。 
    3、 熟悉档案管理的规范和标准。 
    3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。


    • 会计
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    • 2016 - 03 - 28

    工作职责

    1.负责公司的全面财务会计工作;

    2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

    3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

    4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

    5.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

    6.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

    7.编制、核算、统计每月的工资;

    8.承办总经理交办的其他工作。财务分析。

    素质要求

    1.具备良好的独立工作能力与客户服务意识;

    2.良好的敬业精神,能承受工作压力和勇于面对挑战;

    3.自觉严谨、公证律己,有较强的市场开拓能力和客户公关能力,良好的人际关系处理能力,善于沟通;

    4.能吃苦耐劳,责任感强。


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